Programas de Desenvolvimento
O Programa de Desenvolvimento é um método usado largamente mundo afora tanto no contexto profissional como no pessoal. Essa metodologia prestigia a estrutura racional e cognitiva do cérebro. Uma oportunidade de visualização clara dos pontos individuais, de aumento da autoconfiança, auto – conhecimento, de quebrar barreiras de limitação, desenvolvimento e a potencialização e desenvolvimento de competências, de gerar mudanças, para que as pessoas possam conhecer e atingir seu potencial máximo e alcançar suas metas de forma objetiva e, principalmente, assertiva. Obtendo assim novas conquistas e realizações.
Compreendem ainda o desenvolvimento de competências, melhora nas relações interpessoais, Comunicação, Inteligência Emocional, fortalecimento de suas crenças motivadoras, aumenta a autoestima, motivação, foco e desenvolvimento de equipes, preparação para promoção, além da aceleração dos resultados.
Conduzido de maneira presencial, o processo é realizado através de Encontros em Times de Gestores ou Colaboradores, que incluem métodos para desenvolvimento, alcançar alta performance, ferramentas, exercícios, avaliações, perguntas poderosas e planos de ação.
Programa PSA – Liderança
É um método desenvolvido para o desenvolvimento de Gestores e Líderes, que é aplicado em grupos. É utilizado mapeamentos de competências ou Inteligência Emocional e avaliações de perfil individuais e sessões em grupo com o objetivo de desenvolver as competências de um líder, aumentar a performance e produtividade, melhorar a comunicação e o relacionamento interpessoal e foco em resultado.
Programa PSA – Equipes de Alta Performance – Top Talents
É um método feito em uma equipe ou grupo, que tem como objetivo fazer com que o time funcione de forma efetiva, integrando os membros das equipes, alinhando os objetivos da organização entre os colaboradores de uma equipe, aprimorando a qualidade do trabalho realizado e alcançando melhores resultados, através do desenvolvimento de novas habilidades, reflexões e autoconhecimento. Transformando em equipes de Alta Performance.
